18+
Новости Актау и Мангыстау
Ақтау және Манғыстау жаңалықтары
10.01.2013, 09:53

Виновные в незаконном увольнении директоров школ Актау привлечены к дисциплинарной ответственности

Общество 30 28 533 Светлана Антонова
Заместитель акима города Актау Рахат Тезекбай?лы Елтизаров, начальник городского отдела образования Ырысгул Абдугали?ызы Имамбаева и председатель комиссии Саби?а Муканкызы были названы виновными в допущении нарушений правил конкурса на замещение руководителей средне-образовательных учреждений города.
Заместитель акима города Актау Рахат Тезекбай?лы Елтизаров, начальник городского отдела образования Ырысгул Абдугали?ызы Имамбаева и председатель комиссии Саби?а Муканкызы были названы виновными в допущении нарушений при проведении конкурса на замещение должностей руководителей средне-образовательных учреждений города.
Все они привлечены к дисциплинарной ответственности. Об этом после наших многочисленных телефонных и письменного обращений со ссылкой на сайт городского акимата сообщил начальник Актауского городского отдела внутренний политики Б. Кенжалиев.

Напомним, директора четырёх школ были сняты с должностей в начале декабря 2012 года. Проверочная комиссия, назначенная акимом области, выявила ряд нарушений. Так, конкурсная комиссия приняла необоснованное решение о недопущении директоров средней школы №4 В. Малых, средней школы № 23 Н. Савченко, средней школы-гимназии № 13 А. Ахметовой ко второму этапу собеседования.

Также имеются нарушения приказа Министерства образования и науки Республики Казахстан в части регистрации кандидатов, а именно - был зарегистрирован только один кандидат при требовании не менее двух. Вместе с тем, по правилам конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования, при формировании конкурсной комиссии, в состав комиссии не был включён представитель родительской общественности.
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться

Комментарии

16 комментарий(ев)
AlKara
AlKara
Ха-ха-ха, дешевый сайтик Лада, нашли вдруг семерых зайцев на ровном месте и обрадовались! Оказывается, эта инфа весит уже 20 дней! во какая оперативность!))) Какой то неизвестный сайт опередил вас . Похоже вы в информационной блокаде со стороны акимата, журики из Лады. Вас даже не сочли проинформировать, а ведь это вы же подняли этот вопросик! сочувствую
10.01.2013, 22:26
ABS
ABS
Лада, вы что прошлогодние новости начали публиковать? "Рубрика ретро"?
сообщает начальник Актауского городского отдела внутренний политики Б. Кенжалиев.
, точно он сообщает или же aktau.gov.kz сообщает??? хотя и здесь вроде то же самое caspinfo.kz, короче не новость. Месяц почти весит... burumburum
10.01.2013, 20:09
petrovich
petrovich
Цитата: Коржик
Коржик (Посетители) Сегодня, 11:38
Цитата: ЧЕБУРАТОР
надо пороть розгами женшин

а че, плеткой по попке! ух! crazy я- за!

Вы женщина?!! Никогда бы не подумал...
10.01.2013, 18:18
cadet9193
cadet9193
А самое печальное - с ними не продлят договора уже в этом году...
И уже не накажешь ни кого...
10.01.2013, 18:02
PolY_K
PolY_K
Цитата: ЧЕБУРАТОР
Пришлось включать план Б -

Все же устроил ребенка. Если так старался, значит школа того стОит.
Сколько школ по городу? Почему люди в эту стремятся? Вот главный показатель.
Когда мне потребуется, я ни за чем не постОю для своего ребенка.
10.01.2013, 15:34
Frklw
Frklw
Полностью согласен с Чебуратором
10.01.2013, 15:17
Rust08
Rust08
Цитата: ЧЕБУРАТОР
сразу видно люмпена дорвавшегося до законов ;)))
Требования закона соотвествуют общемировым стандартам.
К тому же примерно такие же меры взыскания предусмотрены и в Трудовом кодексе.


Из Трудового кодекса:
Статья 72. Дисциплинарные взыскания
1. За совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случаях, установленных настоящим Кодексом.
2. Применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан, не допускается.

И все, после строгого выговора увольнение без каких либо условий

Далее:
Статья 54. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях:
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации;
5) отрицательного результата работы в период испытательного срока;
6) отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену);
7) нахождения работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), в том числе в случаях употребления в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов);
8) нарушения работником правил охраны труда или пожарной безопасности либо безопасности движения на транспорте, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия, включая травмы и аварии;
10) совершения виновных действий или бездействия работника, обслуживающего денежные или товарные ценности, если эти действия или бездействие дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
11) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы;
13) повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
18) совершения работником коррупционного правонарушения, исключающего в соответствии с судебным актом возможность дальнейшей работы;
10.01.2013, 14:15
Cyclop
Cyclop
ЧЕБУРАТОРу нравиться гамно на вентилятор бросать. Сходи костюмчик постирай, ибо он уже у тебя не в коричневую крапинку, а уже весь покрытый высерами твоими же.
10.01.2013, 13:51
PolY_K
PolY_K
Цитата: ЧЕБУРАТОР
когда некоторые шовики подняли шум изза своего директора -


Ерунду пишешь. Видимо детей своих нет, невесты замуж за других выходят.
Были бы свои дети, может что нибудь понял бы.
Кстати за директоров заступались и русские и казахи. Это были не штрехбрехеры, а родители, обеспокоенные прежде всего за своих детей.

Цитата: ЧЕБУРАТОР
если тех шовиков - которые в увольнении горе-директрисы умудрились увидеть нацподоплёку

И плевать в заслуженного человека тоже низко. Тоже мне Горекоменкака.
10.01.2013, 13:00
PolY_K
PolY_K
Цитата: serik
А акимушка наш с ними вась вась значимо... раз так бережет их

Есть такой стиль руководства у людей, которых к власти на километр подпускать нельзя. Заставлять беспредельничать своих подчиненный, а при случае ими же и поддереться.
В данном случае по легкому получилось. А при необходимости, шестерки и пинка под зад получат.
10.01.2013, 12:46
АДАЙ
АДАЙ
Kyrosyn, Да смешно. У нас в ТОО жестче законы.
10.01.2013, 11:12
sanju_05
sanju_05
АДАЙ,
И аким, и его зам владеют инфо, тк все это дело заварилось по приказу горакима,освободить хорошие места в элитных школах для его людей!!!! А теперь,кроме акима, все виноваты!!!
10.01.2013, 10:41
Светлана Антонова
Светлана Антонова
arelav_74,
Извините, исправили!
10.01.2013, 10:38
АДАЙ
АДАЙ
Да надо было уволит, Иманбаева и Муканкызы. А Елтизарову и акиму города не полное служебное соответствие. Потому что Иманбаева и Муканкызы допустили эти нарушения, зная что так нельзя делать, можно это расценивать допустили умышленно с целью определенной выгоды, аким города Жанбуршин и зам акима Елтизаров не владеют информацией что перед носом творится.
10.01.2013, 10:34
arelav_74
arelav_74
Так, конкурсная комиссия приняла необоснованное решение о недопущении бывших директоров средней школы №4 В. Малых, средней школы № 23 Н. Савченко, средней школы-гимназии № 13 А. Ахметовой ко второму этапу собеседования...
Уважаемая редакция, всё таки бывших???
10.01.2013, 10:31
sanju_05
sanju_05
Ну вот!!!! И нашлись козлы-отпущения в этой истории!!!Доля вины конечно и на них есть, но почему про Жанбуршина ни слова,про его угрозы и реплики в сторону НАРОДА!!! К ДИСОТВЕТСТВЕННОСТИ - это не та мера наказания, их должны уволить по несоответствию должности, тк допустили грубейшие нарушения!!!
10.01.2013, 10:07
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо, авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.