18+
Новости Актау и Мангыстау
Ақтау және Манғыстау жаңалықтары
11.07.2013, 23:06

Отпускные без отпускных...

Личный опыт 9 6 334 nurlan-76
Складывается парадоксальная ситуация с начислением отпускных в бюджетных организациях нашего РЕГИОНА…
Складывается парадоксальная ситуация с начислением отпускных в бюджетных организациях нашего РЕГИОНА…
Согласно трудового кодексу ст.105 отпускные должны начислить и выплатить работнику за 3 дня до отпуска, ладно я понимаю если б это был какой то филиал иностранной компании, головной офис который находиться где нибудь за три девять земель, например на Кипре или Индии. В таком случае понятна будет волокита с выплатой отпускных, расстояние большое, согласование, банковские переводы и т д... Так нет же, это простая бюджетная организация и платят сущие копейки, ах нет же, нужно непременно руководству испоганить отпуск и выплатить отпускные в конце отпуска. Спрашивается, зачем тогда вообще работнику давать отпуск????
Ведь цель отпуска и этих самых отпускных, чтоб человек отдохнул на эти кровно заработанные отпускные…
Уважаемые контролирующие органы социальная защита, финансовая полиция, и прокуратура, наконец, обратите на это внимание. И наконец пресловутый «НУР ОТАН»
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться

Комментарии

4 комментарий(ев)
kisseloff
kisseloff
письмо в инспекцию по труду решает
13.07.2013, 14:24
Kuanysh Erden
Kuanysh Erden
Как раз таки "НурОтан" может решить проблему. В иностранных фирмах, в одной из них работаю я сам, в этом плане всё в порядке. Порядочность, мировая репутация и наконец пристальное внимание надзорных органов обязывают их поступать правильно. А бюджетники не могут выбраться ещё с устоев конца прошлого века или не хотят.
13.07.2013, 11:23
FM
FM
К стати говоря почему до сих пор нет профсоюза в некоторых компания. И в чем парадокас их нет только в тех компаниях где заведуют китаицы. Например в компаний Эмир Оил так отлично все входили в профсоюз и в течений недели странным образом все кто входил отказались. Нашим доблестным органам и эти случаи проконтролировать не мешало бы. Профсоюз не должен быть по желанию вхождение в него должно быть обезательным тем более в иностранных компаниях. Есть слухи что руководства некоторых компаний угрозами заствляют рабочих выийти с профсоюза.
13.07.2013, 10:17
zanozaintheback
zanozaintheback
Ваш работодатель явно нарушает требования закона, за что установлена ответственность ст. 87 КоАП РК
Возможно, так удобней работать, чтоб не бегать за подписями из-за каждого "отпускника".
13.07.2013, 03:25
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо, авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.