28.11.2012, 18:51

трудовое право

Юридическая консультация 0 2 150 legal_advice

Может ли работодатель взимать средства, ушедшие на обучение работника при отсутствии договора обучения, но в трудовом договоре есть пункты, где указано: "работодатель имеет право на возмещение затрат, ушедших на обучение работника, в случае увольнения"

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо, авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

трудовое право

Комментарии

Самое читаемое

Последние комментарии