20.03.2012, 08:35

Трудовой договор

Юридическая консультация 0 2 359 legal_advice

Здраствуйте меня интересует такой вопрос: при заключении трудового договора с работадателем среди прочих пунктов был обозначен такой что при расторжении договора раньше срока окончания по моей инициативе (трудовой договр заключен на 5 лет)я обязан возместить работадателю ущерб в размере несколько тысяч у.е. При этом работадатель не выплачивал ничего кроме зарплаты т.е ни каких курсов повышения квалификация или доп. образования, т.е. ни каких доп. затрат. Правомерно ли такое требование согласно ТК РК.

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо, авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Трудовой договор

Комментарии

Самое читаемое

Последние комментарии