Какие риски несут незаконные налоговые вычеты для казахстанцев

Налоговые вычеты – это инструмент, благодаря которому можно снизить удержания с зарплаты по индивидуальному подоходному налогу (ИПН). Соответственно, увеличится получаемая на руки сумма денег.

В 2025 году казахстанцы могут применить вычеты на такие расходы, как ипотека в любом банке, обучение (свое и детей), лечение и добровольные пенсионные взносы. Для этого необходимо собрать подтверждающие документы и предоставить их работодателю.

Как сообщает Telegram-канал "ProНалоги Казахстан", иногда работодатели могут оформить "предварительный вычет" – то есть предоставить часть вычета, не дожидаясь всех подтверждающих документов.

При этом сотрудник обязан иметь фактическое право на данный вычет. Но если окажется, что работник ввел в заблуждение работодателя, то его могут ожидать неприятные последствия.

Риски налогового обмана

Как отмечается в источнике, если работодатель действует добросовестно, соблюдая требования законодательства и опираясь на заявление сотрудника, то он не должен нести ответственность в случае, когда работник на самом деле не имел права на вычет.

"При проверке налоговая служба может потребовать с сотрудника вернуть неправомерно полученную сумму вместе с возможными санкциями.

Работодатель, в свою очередь, выполнил законные процедуры и не несет вину за некорректную информацию, предоставленную работником", – отмечается в источнике.

То есть ответственность будет возложена на сотрудника компании, который предоставил заявление и указал в нем неверные основания для вычета. Тем самым он незаконно получил налоговые льготы.

Поэтому следует внимательно проверять сведения и суммы, указанные в заявлении о применении налоговых вычетов. А работодателям рекомендуется заранее наладить систему проверки документов и регулярно обращаться к налоговым консультантам при возникновении вопросов.