Обязательный пенсионный взнос работодателя в 2025 году планово увеличится с 1,5% до 2,5% от зарплаты работника в Казахстане. Как может вырасти совокупная ставка, читайте в материале NUR.KZ.
Как известно, в Казахстане действует многоуровневая пенсионная система. Часть выплат осуществляется за счет государства, а другая – за счет пенсионных накоплений работников.
Сами накопления формируются из разных источников: за счет пенсионных взносов в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ), а также благодаря инвестиционной деятельности управляющих активами фонда.
При этом взносы на текущий момент, согласно Социальному кодексу РК, делятся на несколько видов:
При этом уже в 2025 году размер ОПВР вырастет и составит 2,5%. Таким образом, максимальная совокупная ставка пенсионных взносов, без учета добровольных, в следующем году достигнет 17,5% от месячной зарплаты официально трудоустроенного работника.
Отметим, что ставка обязательного пенсионного взноса работодателя в размере 2,5% не является максимальной. Она будет ежегодно увеличиваться, пока не достигнет 5% от зарплаты работника в 2028 году.
Деньги, которые поступают за счет ОПВР, не являются собственностью работников и их нельзя унаследовать. При этом они направляются на условные пенсионные счета, а не на индивидуальные, как остальные взносы.
В будущем именно из накоплений, сформированных из ОПВР, будут назначать пенсионную выплату тем, у кого в силу возраста уже не может быть солидарной пенсии.
Комментарии
0 комментарий(ев)