18+
Новости Актау и Мангыстау
Ақтау және Манғыстау жаңалықтары
19.06.2024, 17:05

Разница в два раза: казахстанцы обсуждают "странные" вакансии в сети

Банк ЦентрКредит прокомментировал появившееся ранее в сети объявление о приеме к ним на работу. При этом, как следует из текста вакансии, казахстанским специалистам предлагают зарплату почти в два раза меньше, чем российским, передает корреспондент Tengrinews.kz.

Фото: depositphotos.com
Фото: depositphotos.com

Данное обстоятельство вызвало вопросы у пользователей сети. Редакция Tengrinews.kz обратилась в банк с просьбой прокомментировать ситуацию.

Как говорится в полученном нами ответе, банк работает с разными компаниями на условиях аутсорса, то есть предоставления их сотрудников.

"Компания-подрядчик предоставляет одного или нескольких специалистов для участия в проекте заказчика на определенный вид работ. Банк оплачивает работу компании и не обладает информацией о заработной плате непосредственному специалисту. Такой подход используется, когда работа является проектной - на определенный период", - сообщили в Банке ЦентрКредит.

Скриншот x.com/botasharipzhan

По поводу указанного объявления в банке заявили о проведенной проверке.

"Банк провел проверку по этому случаю, так как разделение ставок зарплаты является инициативой компании-подрядчика, о которой нас не уведомляли до публикации объявления о найме. Было принято решение об инициировании процесса расторжения договора с данной компанией. Мы примем соответствующие меры для недопущения подобных ситуаций в будущем и изменим подход к работе с аутсорсингом в целом. Банк считает недопустимой любую форму дискриминации", - сказал PR-директор Банка ЦентрКредит Сакен Нигмашев.

Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться

Комментарии

0 комментарий(ев)
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо, авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.