АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» отчиталось об итогах социальной работы за 2012 год

АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» (РД КМГ) входит в число лидеров по добыче нефти в Казахстане. На сегодняшний день Компания является одним из крупнейших работодателей в регионах присутствия: на основных активах работают свыше 14 000 человек, а с учетом дочерних, зависимых и совместных предприятий РД КМГ по всему Казахстану - около 28 тыс. человек.



Компания РД КМГ является одним из главных налогоплательщиков Республики Казахстан. Около 16% налоговых поступлений в Национальный фонд страны от предприятий нефтяного сектора (за исключением налогов, зачисляемых в местные бюджеты) составляют отчисления РД КМГ с учетом долей в дочерних и зависимых предприятиях.


Началась реализация двухлетней программы модернизации производственных объектов на месторождениях «Озенмунайгаза» и «Эмбамунайгаза», с целью увеличения добычи нефти и эффективности производства, совершенствования условий труда работников и повышения промышленной безопасности . Общий объем инвестиций в модернизацию производства составляет более 100 млрд. тенге.


Для повышения эффективности производства группы РД КМГ, а также для расширения возможностей предприятий в решении социальных проблем работников производственные филиалы «Озенмунайгаз» и «Эмбамунайгаз» были преобразованы в Акционерные Общества, с правом недропользования.


В январе 2012 года были созданы ПСП «Управление буровых работ» (УБР) в Жанаозене и ТОО «Управление технологического транспорта и обслуживания скважин» (УТТиОС) в городе Актау для трудоустройства ранее уволенных работников. На создание и функционирование двух предприятий было инвестировано 20,6 млрд. тенге, а также закуплено более 300 единиц новой спецтехники. Со временем эти сервисные компании смогут оказывать услуги не только РД КМГ, но и другим нефтедобывающим компаниям региона.


Важным событием года является ввод в эксплуатацию двух вахтовых поселков на месторождениях Каражанбас и Каламкас для работников компании УТТиОС. В строительстве вахтовых поселков принимали участие те работники УТТиОС, которые не были заняты по специальности. Вахтовые поселки, стоимостью более 3,6 млрд тенге, отвечают современным требованиям и включают в себя общежития на 400 и 200 мест, столовую на 300 мест, банно-прачечный комплекс и спортзал.


В марте текущего года стартовало строительство производственных баз в Каражанбасе и Каламкасе. Эти объекты рассчитаны на 250 и 100 единиц спецтехники. Базы включают в себя столовые, офисы, здания КПП, аварийные дизель-генераторные установки, инженерные сети, медицинские пункты и диспетчерские, ремонтно-технические цехи, цехи диагностики автотранспорта, склады запчастей, теплые гаражи для техники, склады для хранения горюче-смазочных материалов и АЗС, автомойки и другие объекты. В декабре текущего года был завершен первый этап строительства, а в мае 2013 года будет завершен второй.


На территории АО «Озенмунайгаз» построен уникальный для СНГ современный цех по диагностике и ремонту подземного оборудования. Мощность цеха: производство насосно-компрессорных труб – 400 тысяч штук в год; штанговых насосов – 300 тысяч штук в год; штанговых глубинных насосов – 10 тысяч штук в год. Данный цех обеспечит постоянной работой до 350 человек. Ввод в эксплуатацию второго цеха запланирован на декабрь 2013 года.


РД КМГ проводит системное обучение выходу из конфликтных ситуаций руководителей, лидеров профсоюзов и неформальных лидеров рабочих во всех дочерних предприятиях Компании. Менеджеры среднего звена АО «Озенмунайгаз» уже получили сертификаты об окончании курса «Медиация в социально-трудовых спорах и конфликтах». Цели курса – это ознакомление слушателей с инструментами эффективного разрешения конфликтных ситуаций в социально-трудовых отношениях; обучение навыкам применения медиативных компетенций и технологиям ведения переговоров; обучение способам приведения конфликтующих сторон к разумному соглашению.



Социальная ответственность является одним из приоритетов в работе Компании. С момента создания РД КМГ выделила миллиарды тенге на постройку жилых домов, спорткомплексов, оздоровительных лагерей, на реконструкцию школ и больниц, ремонт дорог в Атырауской и Мангистауской областях. И стратегия РД КМГ в области социальной политики осталась прежней – вносить вклад в развитие регионов своей деятельности.


В рамках исполнения контрактных обязательств РД КМГ на развитие социальной инфраструктуры г. Жанаозен и Каракиянского района в бюджет Мангистауской области в 2012 году перечислила более 900 млн. тенге, а также выделила 200 млн. тенге на создание 800 социальных рабочих мест для безработных в коммунальных предприятиях Жанаозена.


Кроме того, с начала этого года на оказание благотворительной и спонсорской помощи в Мангистау РД КМГ выделила более 336 млн. тенге. Эти деньги пошли на ремонт социальных объектов и дорог, рытье колодцев в поселках Жармыш и Сенек, на организацию летнего отдыха детей, организацию спортивных, профессиональных соревнований и конкурсов, поддержку ветеранов войны и труда и многое другое.


В этом году был сдан в эксплуатацию 200-квартирный жилой дом в Жанаозене, построенный на средства РД КМГ. Ключи от квартир новоселам вручил премьер-министр РК Серик Ахметов во время своего визита в регион. Так что праздник для них стал еще более значимым и запоминающимся.


В сентябре текущего года подписана программа социального партнерства между РД КМГ и акиматом Атырауской области на сумму 6,6 млрд тенге. Необходимо отметить, что с первых дней образования РД КМГ оказывала значительную финансовую поддержку региону. Благодаря компании были построены такие объекты социальной инфраструктуры как: 14 жилых домов в Доссоре, физкультурно-оздоровительный комплекс в Макате, крытый плавательный бассейн в Атырау, детский сад в Доссоре, ФОК в Миялы и другие.


РД КМГ на постоянной основе инвестирует в подготовку и обучение молодых жителей регионов своей деятельности. Так, за последние три года Компания выделила около 200 млн тенге на обучение 1,5 тысяч человек по разным специальностям в колледжах и вузах страны. В этом году РД КМГ совместно с MOL Hungarian Oil and Gas Plc. и First International Oil Company разработала программу подготовки производственного персонала для нефтегазового проекта ТОО «Урал Ойл энд Газ». Стипендии на обучение в ведущих технических вузах Венгрии получили 12 претендентов. После завершения обучения стипендиаты продолжат трудовую деятельность на производственных объектах ТОО «Урал Ойл энд Газ» по следующим специальностям: инженер-технолог, инженер по техническому обслуживанию, инженер-электрик, инженер по бурению и КРС, инженер по разработке и инженер по добыче.


С 29 октября по 7 ноября 2012 года благодаря совместным усилиям Национальной Компании «КазМунайГаз» и РД КМГ жители отдаленных населенных пунктов Мангистауской области получили возможность пройти бесплатное медицинское обследование и квалифицированную консультацию врачей в медицинском поезде «Ж?рдем». Заявки на медосмотр подали более 3000 человек. В составе медицинской бригады были высококлассные специалисты основных специальностей: терапевт, педиатр, невропатолог, хирург, окулист, уролог, онколог, маммолог и другие. Многим пациентам помощь была оказана месте. В более сложных случаях больных направили на лечение в областной центр, а также в специализированные республиканские клиники.


Весной этого года Совет директоров РД КМГ принял решение о выделении 5,4 млрд. тенге на переселение жителей поселков Байшонас и Ескене в областной центр – город Атырау. Байшонас и Ескене – это поселки у одноименных месторождений, разрабатываемых «Эмбамунайгаз». Со снижением производства нефти, здесь начала расти безработица, социальная и инженерная инфраструктура поселков пришли в запустение. Было принято решение о переселении 80 семей из Ескене и 381 семей из Байшонаса. Жителям поселка Ескене ключи от новых квартир в городе Атырау вручил генеральный директор РД КМГ Алик Айдарбаев. На очереди - байшонасцы.


РД КМГ уделяет особое внимание развитию сплоченности своих трудовых коллективов. Так, в мае текущего года в Астане была организована І Спартакиада по 11 видам спорта среди работников группы компаний РД КМГ, в которой приняли участие более 350 нефтяников из Мангистауской, Атырауской и Кызылординской областей. По итогам игр сборная команда ПФ «Озенмунайгаз» заняла первое место. Им не было равных в мини-футболе, волейболе (мужская и женская команды), баскетболе, настольном теннисе (мужская команда), плавании (женская команда) и легкой атлетике. Второе место досталось команде дочерних и зависимых организаций РД КМГ из Жанаозена. Третье место заняла команда ТОО «СП «Казгермунай».


В августе 2012 года среди работников основных профессий дочерних и зависимых организаций РД КМГ прошел конкурс профессионального мастерства на звание «?здік маман», приуроченный ко Дню работников нефтегазового комплекса РК. Победители и призеры были награждены нагрудным знаком «?здік маман», дипломами, а также сертификатами на приобретение бытовой и оргтехники. Участники конкурса, занявшие первые, вторые и третьи места, в течение года будут получать надбавку к заработной плате в размере 30%, 20% и 10% от тарифной ставки соответственно.

Ко Дню работника нефтегазовой отрасли в Атырау был приурочен гала-концерт - финал конкурса «М?най ж?лдыздары» среди работников ДЗО РД КМГ. Музыкально одаренных нефтяников оказалось на удивление много. На концерте финалисты конкурса выступали под аккомпанемент филармонического оркестра.


В этом году впервые был проведен конкурс рисунков среди детей работников АО «Озенмунайгаз» и АО «Эмбамунайгаз» на тему «Моя мечта. Я и моя семья» с целью поддержки детского творчества. В конкурсе приняли участие более 50 мальчиков и девочек в возрасте от 7 до 14 лет. Главным призом для 18 финалистов стала поездка в Астану. Лучшие работы детей были размещены на билбордах в центре Жанаозена и Атырау.


В декабре 2012 года по инициативе РД КМГ, НЭПК «Союз «Атамекен» и акимата Мангистауской области в Актау впервые прошел Конгресс Производителей Казахстана. На Конгрессе рассматривались проблемы качества товаров и услуг казахстанских производителей, принципы поставок, ответственности отечественных производителей и поставщиков, взаимовыгодное сотрудничество в продвижении качественной, экологически чистой продукции. В обсуждении приняли участие депутаты Мажилиса и Сената Парламента РК, представители местных исполнительных органов и свыше 150 казахстанских производителей, включая национальные компании и их дочерние структуры. В качестве итогового документа была принята Хартия Конгресса Производителей.


РД КМГ и НЭПК «Союз «Атамекен» подписали Меморандум о сотрудничестве в области поддержки и развития предпринимательства. Основными направлениями сотрудничества в рамках Меморандума являются обеспечение разработки и популяризации типовых инвестиционных проектов для малого и среднего бизнеса по выпуску товаров, оказанию услуг, привлечение иностранных инвестиций в приоритетных секторах экономики. Также стороны намерены проводить совместный анализ развития предпринимательства в разрезе отраслей и регионов, выявлять сдерживающие факторы, включая административные барьеры, и вырабатывать предложения по их устранению. На проекты, которые будут реализованы в рамках Меморандума, планируется направить до 500 млн. тенге.

фото предоставлено АО "РД КМГ"