Почему в Актау не удается пристроить всех безработных, если есть свободные вакансии?

Французский писатель и философ Жан Жак Руссо в свое время написал: «Всякий неработающий человек — негодяй». Эту фразу я вспомнил, когда на стене одного из цехов предприятия «КазАзот» увидел плакат советских времен, на котором была изображена Конституция СССР и цитата: «Право на гарантированную работу и отдых — важнейшее завоевание Великого Октября».








Спросите, при чем тут великий Руссо? Да все просто, в СССР считали так же, как он. Человек, который не работал, признавался тунеядцем и попадал на два года в колонию, как негодяй. Законодательный перебор, конечно. Но при этом работа для всех была гарантирована. А что сейчас?
Руководитель Центра занятости Гульнара Хайрлиева сказала, что за минувший год в поисках работы к ним обратилось 2 042 человека. Женщин больше, чем мужчин. А доля молодежи среди безработных намного превышает долю людей старшего поколения.


























На заводе сразу к самостоятельной работе не допускают никого, с каким бы дипломом и образованием человек не пришел. Сначала месяц стажировки, потом контрольный экзамен, и только после этого допуск работе, да и то не всех. Некоторые после стажировки отсеиваются.









Все трое слесарей, имеющие высшее образование, работой довольны.
Хотя, наверное, каждый студент мечтает сразу по окончании ВУЗа стать начальником или менеджером. Отсюда и тяга к освоению профессий юристов и экономистов. Увы, жизнь расставляет всё и всех по своим местам.





- От нас они отличаются тем, что работать хотят поменьше, а получать побольше, - смеется Александр Мардело.
В старые времена токарь высокой квалификации порой разбирался в производстве не хуже инженера-металловеда, считает опытный производственник. Токари прекрасно разбирались в марках и свойствах стали. Прекрасно читали чертежи. При получении очередного разряда сдавали экзамены, на которых их гоняли не хуже, чем студентов на экзаменах по сопромату. Кстати, и этот сложный предмет высококвалифицированный токарь или слесарь должны были знать.









По словам Светланы Леонидовны, попадаются выпускники институтов, которые не знают даже формулу воды (Н2О).
- Лично я бы посоветовала студентам больше уделять внимания учебе, - говорит Светлана Степанова, - и тогда у них будет меньше проблем с поступлением на работу.



У Пэйдж Митчелл есть такой афоризм: «Найти мужчину легче всего тогда, когда у тебя уже есть один; найти работу легче всего тогда, когда у тебя уже есть работа».
Это абсолютно соответствует действительности. Легче всего новую работу или вторую работу находят те, кто успешно справляется на своей работе. Это не парадокс.

На предприятиях нехватка рабочих, а на бирже труда избыток безработных. Но это только с первого взгляда, на самом деле, проблема в системе образования. Исчезли ГПТУ, которые готовили для предприятий сварщиков, электриков, токарей и фрезеровщиков, поэтому тому же «КазАзоту» приходилось набирать на работу людей даже не в Казахстане, а в Украине. Теперь приходится обучать самим.

В Центре занятости говорят, что у них те же проблемы: подавляющее большинство безработных не имеют квалификации, некоторых удается обучить и пристроить на работу. Но большинство приходится пристраивать на так называемые «общественные работы», где и работа неквалифицированная, и зарплата не самая достойная. Но об этом подробнее в следующих публикациях.


Фото Ольги Ярославской


НАША СПРАВКА:

По данным Мангистауского управления координации занятости и социальных программ, за помощью в трудоустройстве обратилось 15 357 человек. Из них восемь тысяч — это молодые люди. Из них трудоустроено три с половиной тысячи человек.
На молодежную практику были направлены 741 человек. 2 176 безработных были направлены на общественные работы. Количество молодых людей до 29 лет, охваченных программой «Дорожная карта занятости», составило 1 100 человек.
На временные рабочие места направлено 205 специалистов.