Возможности и перспективы: какие способы трудоустройства предлагают безработным Мангистау

По состоянию на 1 октября текущего года в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы мерами содействия занятости в республике охвачены 577,4 тысячи человек. В том числе 398,3 тысячи человек были трудоустроены, из них 220,3 тысячи – на постоянную работу.

На субсидируемые рабочие места трудоустроено 177,9 тысячи человек, из них: на социальные рабочие места – 16,7 тысячи; на молодёжную практику – 26,1 тысячи; на общественные работы – 113,5 тысячи; по проектам «Первое рабочее место» – 7,6 тысячи, «Контракт поколений» – 390 человек, «Серебряный возраст» – 13,7 тыс. человек.

Онлайн обучением по востребованным навыкам на рынке труда охвачено 40,1 тысячи безработных, из них 36,6 тысячи завершили обучение. Также обучением основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» охвачено 123,8 тысячи человек, из них завершили и получили сертификаты 93,1 тысячи человек. В целях выбора сферы деятельности 95,3 тысячи человек прошли социальную профориентацию.

Кроме того, в 2023 году в рамках Нацпроекта предусмотрена выдача 9 тысяч грантов для реализации новых бизнес-инициатив в размере 400 МРП (1 380 000 тенге) и выдача 5 796 льготных микрокредитов под 2,5% годовых, предоставляемых молодёжи для реализации предпринимательских инициатив. С начала года выдано 5 397 грантов и одобрено 4 502 проекта, на реализацию 3914 из них уже выданы кредиты.

На региональном уровне разработаны планы трудоустройства, учитывающие специфику рынка труда. Меры государственной поддержки дифференцированы в зависимости от потребностей рынка каждой конкретной области.

Согласно данным управления занятости и социальных программ Мангистауской области, трудоспособное население региона составляет 358 тысяч человек. С начала текущего года было трудоустроено более 11 тысяч жителей региона, постоянное место работы получили около 4 тысяч.

В регионе организована комплексная работа для содействия занятости населения. Это, прежде всего, обеспечение соискателей субсидированными рабочими местами, когда государство оплачивает заработную плату через работодателя, который обеспечивает занятость безработным гражданам. Согласно официальным данным, такими рабочими местами в регионе обеспечены свыше 7 тысяч человек.

Тем, у кого совсем нет образования, в органах занятости предлагают учебу. Здесь можно пройти специальные краткосрочные курсы даже на базе работодателя по его заявке. Такое обучение руководство предприятий проводит не для подготовки кадров для нужд своего производства, но данная мера дает возможность гражданам получить знания и специальность. Анализ показывает, что с 2019 года 80 процентов лиц, прошедших данное обучение в крупном предприятии по добыче нефти в Мангистау, трудоустроились или открыли своё дело.

Программа для молодёжи со статусом «без работы и учебы» NEET разработана для молодых людей, которые не имеют образования и опыта. В текущем году в Мангистау свыше 10,5 тысячи молодых людей категории NEET вовлечены в мероприятия по трудоустройству.

В рамках молодёжного проекта «Zhasproject», презентованного в октябре текущего года, молодые люди из категории NEET направлены на курсы повышения профессиональных и лидерских качеств молодёжи. После обучения молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет имели возможность подать заявку на участие в конкурсе грантов. Восемь победителей отбора получат профессиональную поддержку от наставников и 1 000 000 тенге.

Другая программа — поддержка предпринимательских инициатив. На местном уровне эту работу проводит управление предпринимательства и торговли Мангистауской области. На этот год для ее реализации выделено почти 350 млн. тенге. В частности, соискателям предлагаются государственные безвозмездные гранты, предназначенные для социально-уязвимых слоев населения. Сумма гранта составляет 400 месячных расчетных показателей, что составляет больше 1,3 миллиона тенге. В Мангистау с начала текущего года более 130 граждан выиграли возможность организовать свое дело.

Специалисты управления занятости и социальных программ Мангистауской области поясняют, что граждане могут воспользоваться возможностями программ микрокредитования. Для молодёжи предусмотрена привлекательная минимальная процентная ставка — 5 процентов годовых и банковские каникулы, составляющие 1,5 года. Не менее выгодные предложения подготовлены для остальных категорий граждан — 7 лет каникул для развития в сфере животноводства и 5 лет — для других сфер.

Так, в текущем году кредиты получили более 60 соискателей, сумма каждого из них не превышает 5 млн. тенге. В их числе — проекты по грузоперевозкам, открытию процедурных кабинетов, пошиву одежды и изготовлению кондитерских изделий, а также проекты в сфере сельского хозяйства. Общая сумма, выделенная на реализацию всех направлений сфер занятости в регионе, превышает 10 млрд. тенге в год. Такой объем средств, как подчёркивают специалисты органов занятости, позволяет охватить работой по трудоустройству всех желающих.

В Правительстве Республики Казахстан отмечают необходимость усиления работы по трудоустройству, в том числе методом проведения ярмарок вакансий на системной основе. Недавно такое мероприятие организовали специалисты Карьерного центра Актау. На него пришли более 150 жителей областного центра, которые получили возможность ознакомиться с предложениями от 30 индивидуальных предпринимателей и государственных учреждений, нуждающихся в сотрудниках. На ярмарке было представлено около 120 вакансий.