В Узбекистане деятельность чиновников будут оценивать по KPI

В Узбекистане внедрят ключевые показатели эффективности (KPI) для оценки работы в госорганах и хозяйственных объединениях. Соответствующий указ принят 13 марта главой республики Шавкатом Мирзиёевым, передает собственный корреспондент агентства Kazinform. В Узбекистане внедрят ключевые показатели эффективности (KPI) для оценки работы в госорганах и хозяйственных объединениях. Соответствующий указ принят 13 марта главой республики Шавкатом Мирзиёевым, передает собственный корреспондент агентства Kazinform.



KPI для руководителей республиканских органов исполнительной власти и хозяйственных объединений будут утверждаться Кабмином. Заместителям хокимов регионов, городов и районов показатели эффективности будут утверждены руководителями областных администраций.

Чиновников будут оценивать по четырехбальной системе:

- KPI менее 70% — неудовлетворительно;
- KPI 70−85% — удовлетворительно;
- KPI 85−100% — хорошо;
- KPI 100% и выше — отлично.

Информация об исполнении KPI будет ежеквартально поступать в единую цифровую систему, на основе которой будет формироваться соответствующий рейтинг. Оценки эффективности будут влиять на размер стимулирующих выплат.

Отчеты по KPI в разрезе каждой организации ежегодно будут заслушивать в Законодательной палате Олий Мажилиса. В отношении чиновников, получивших оценку «неудовлетворительно» по итогам года, будет рассматриваться вопрос их соответствия должности.