14.01.2013, 13:06
Елдеш Космаганбетов: Многие руководители и заместители медицинских организации Мангистау не имеют категорий
Общество
8 183
Светлана Антонова
Без руководителей учреждений здравоохранения, владеющих современными знаниями и навыками успешного решения управленческих задач, нареканий со стороны населения не избежать, считает Елдеш Космаганбетов, директор Департамента Комитета контроля медицинской и фармацевтической деятельности Министерства Здравоохранения РК по Мангистауской области.
- К великому сожалению, многие руководители и заместители медицинских организации нашей области не имеют категорий, определяющих квалификацию руководителя. Сегодня, для повышения качества оказания медицинских услуг, руководителю организации здравоохранения мало иметь переподготовку по базовой специальности, так как практически он не является клиницистом, важно иметь переподготовку по управленческой деятельности. Ведь он должен обладать такими навыками и качествами, как: способность управлять собой и коллективом; определять личные и коллективные ценности; наличие постоянного стремления личного роста и развития; стратегически и тактически мыслить и действовать; обладать навыками решения проблем; демонстрировать способности к управлению как переменами, так и кризисами; способность влиять на окружающих; знать современные управленческие подходы; способность формировать и развивать трудовой коллектив, - говорит Елдеш Саханович.
На сегодняшний день, по словам Елдеша Космаганбетова, альтернативы переподготовки руководителей организаций здравоохранения городского, областного и республиканского значения нет.
- Мы вынуждены констатировать, что еще более тяжелый удар по качеству управления оказывает тот факт, что многие руководители организаций здравоохранения занимают свои посты много лет. Многие не проходили переподготовку по специальности «Менеджмент здравоохранения». Реализация Стратегии «Казахстан 2050» в области здравоохранения невозможна без руководителей, владеющих современными знаниями и навыками успешного решения управленческих задач. Если мы действительно думаем о повышении конкурентоспособности системы здравоохранения в стране, то переподготовка руководителей организаций здравоохранения по специальности «Менеджмент здравоохранения» должна войти в число важнейших приоритетов практически каждой организации здравоохранения. Это единственный способ повысит эффективность оказываемых услуг, - говорит Елдеш Космаганбетов.
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться
Комментарии
7 комментарий(ев)Ну почему же...в 2050-ом обещают...когда половина вымрет
Недавно приезжала медик из Устькаменогорска, если не ошибаюсь. Она удивилась:"В Актау так много больных детей". Она услышала в ответ: "У нас не дети больные, а врачи неграмотные".
Человек должен идти в Мед.институт по призванию и собственному желанию, а не потому, что в другой ВУЗ не поступил.
Когда же у нас менталитет поменяется - идти в Медицинский и в Педагогический на худой конец?
Это же ужастно, то о чем Вы говорите. Почему за этим никто не следит столько лет? Пора уже что-то предпринимать!
Серьезнее нужно к этому вопросу подходить, уважаемое министерство здравохранения!
К нам по работе приезжают врачи с России, наших обучают новым приборам и методам. Так они в шоке, говорят, что у нас самый больной регион, врачи НЕ ГРАММОТНЫ по медицинской части!
К примеру, моя знакомая хотела встать на учет по беременности в 7 мкр., так ее не брали, потому что срок маленький, хотя в других странах раннее оформление на учет, даже вознаграждается. Это ладно, не берут, так не берут. НО!!! Ее даже не послали сдать кровь на резус-фактор! А если у нее резус отрецательный? Почему такая халатность?