26.11.2012, 18:05
Актауский городской отдел образования дал разъяснения относительно увольнения директора школы-гимназии №4
Общество
67 696
Светлана Антонова
На прошлой неделе стало известно о том, что в ряде школ города намечаются кадровые перестановки. В частности, в середине учебного года в данных учебных заведениях меняют руководство.
Родители учеников школы-гимназии №4 города Актау, узнав о смене директора, Валентины Малых, принялись за сбор подписей в поддержку руководителя. Редакция газеты, в свою очередь, обратилась в отдел образования городского акимата с просьбой дать разъяснение относительно возникшей ситуации.
Перечень вопросов от редакции «Лады»:
1) Почему конкурс директоров школ проводится в середине года, когда с руководителями уже подписаны договора сроком на год, на основании которых они работают?
2) По каким причинам В.А Малых и другие директора были сняты со второго конкурсного тура?
3) Сколько школ в городе Актау?
4) Предоставьте поимённый список всех директоров школ?
5) Сколько из них достигли пенсионного возраста?
6) Сколько в школах города работает учителей, достигнувших пенсионного возраста?
7) Какое количество учителей сегодня не достаёт школам?
8) Почему сотрудники городского отдела образования, в том числе и руководство, не поговорило с директорами школ, не предупредило о назначении на их место других людей, а уведомило их письменно, без разъяснений?
9) Сколько директоров школ было снято с должностей в прошлом году? Сколько в этом?
10) Какого возраста были директора на момент отстранения от должности. Назовите их поимённо.
11) Сколько директоров и какого возраста отстранены в этом году. Назовите их поимённо.
Ответ городского отдела образования (дословно):
В соответствии с приказом Министерства образования и науки РК №57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования», в котором вводится еще одно новшество: каждые пять лет директор должен замещаться через конкурс, то есть не будет пролонгации назначения для действующих директоров, был проведен конкурс на замещение вакантной должности директора СШ №20, а также для замещения мест директоров средних школ, проработавших 5 и более лет — СШ №15 (Карабавева А.К.), №4 (Малых В.А.), №16 (Жайлыбаева М.Ж.), №21 (Шудабаева С.С.), №22 (Казиев Б.М.) №23 (Савченко Н.А.), №28 (Исаева А.И.), экономический лицей (Рябова Л.Н.).
Из них Малых, Ахметова, Савченко не были допущены до второго этапа (собеседование) в связи с достижением пенсионного возраста (пункт 1 статьи 240 Трудового Кодекса РК). Рябова уволена с работы по собственному желанию, Казиев письменно отказался принимать участие в собеседовании, по данной школе будет объявлен дополнительный конкурс в течение месяца.
Также директор школы-гимназии №4 Малых В.А. до проведения конкурса имела дисциплинарное взыскание «замечание» ( приказ № 368\1 от 17 октября 2012 года)
В прошлом году по собственному желанию уволился директор школы-лицея №7 Ихсанов Б.Р. ( достижение пенсионного возраста), проведена перестановка кадров директоров СШ №10 (Насиханова Б.Ш.) и директора вечерней школы №1 (Испекеева Б.У.)
На сегодняшний день в руководстве средних школ города людей, достигших пенсионного возраста, нет.
В школах города работают 188 учителей — пенсионеров. В основном дефицит кадров в классах с русским обучением ( математика, начальные классы, физика, биология, химия, физическая культура и технология)
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться
Комментарии
50 комментарий(ев)А почему это интересно у "акиматовских" работников не хватает ума почитать пункт 2 статьи 240 где черным по белому написано, цитирую "С работником, достигшим пенсионного возраста и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности руководителем государственного учреждения (казенного предприятия) либо ответственным секретарем или иным должностным лицом, определяемым Президентом Республики Казахстан, трудовой договор может продлеваться ежегодно." Так как сомнений в высоком и профессиональном уровне данных директоров ни у кого нет, то директорам нужно смело шагать в суд, а всем родителям нужно в этом вопросе оказать директорам поддержку
Савченко Нина Андреевна является членом Республиканской Ассамблеи Народа Казахстана с 1998 года по настоящее время. На протяжении многих лет на базе СШ № 23 создана Малая Детская Ассамблея председателем которой является Савченко Нина Андреевна.
Нина Андреевна охотно делится опытом своей работы с коллегами школ города, области, республики. Неоднократно выступала на городских, областных семинарах при акиме города, области, республики. За творческую, плодотворную работу в Детской Малой Ассамблее Савченко Н. А. награждена медалями: «10 лет – Независимости РК», «35 лет – Мангистауской области», благодарственными письмами Президента РК Назарбаева Н. А, акимов города, области.
Савченко Нина Андреевна активный участник – активный участник Республиканских Сессий Ассамблеи Народа Казахстана.
И что получается, что можно вот так взять и уволить человека, СШ № 23 входит в 100 лучших школ Республики Казахстан
Поддержку должны оказывать все, независимо от принадлежности к гимназии, независимо от национальности. Все, кто думает о будущем своих детей.
А почему это интересно у "акиматовских" работников не хватает ума почитать пункт 2 статьи 240 где черным по белому написано, цитирую "С работником, достигшим пенсионного возраста и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности руководителем государственного учреждения (казенного предприятия) либо ответственным секретарем или иным должностным лицом, определяемым Президентом Республики Казахстан, трудовой договор может продлеваться ежегодно." Так как сомнений в высоком и профессиональном уровне данных директоров ни у кого нет, то директорам нужно смело шагать в суд, а всем родителям нужно в этом вопросе оказать директорам поддержку
Это планомерная деятельность по созданию новой страны с новым народом)))
За что "купила", за то и "продаю". Информация была, что Л.Н. остается в качестве завуча. Специально не интересовалась, неудобно как-то спрашивать у преподавателей. Ученики пока не почувствовали изменений: рабочая обстановка, требования по-прежнему строгие.
Карлсон уволился что ли, надо же. Я думал на пожизненный срок там сидеть будет...
Похоже, тайная деятельность Нур отан.
Может открытое письмо правительству и президенту где-то разместить? Только от общества, а не от одного человека.
Не надо заранее пугать "капутом" эк.лицею. Слышно, что Рябова останется завучем, а директором назначена бывший завуч. Хорошо, что назначен человек из лицея, который сохранит традиции лицея. Есть коллектив сильных преподавателей, замечательных, знающих свое дело. Они уважают своих учеников, а ученики уважают (даже любят) своих учителей. В экономическом лицее особая атмосфера.
А как Вы думаете, Анна, КАКОЕ будет "решение суда" (по данному вопросу)?
P.S. Как известно: "ВОрон - вОрону ...".
Прежде, чем это "судьбоносное решение воплощать в жизнь", я думаю, что "ответственные работники ГорОНО" "подстелили себе соломку" (проконсультировались ГДЕ НАДО).
Ну не совсем же они ... (или - СОВСЕМ?!).
Молодец! !!!!!!!!!!!!!!
Почему только родителей? Можно всех желающих собрать. Кому не безразлично.
Конечно уволилась. Ни один уважающий себя учитель не будет терпеть такое. Она за сколько лет сумела сколотить сплочённый коллектив сильных педагогов. С её уходом, наверное многие учителя уйдут за ней и займутся частными уроками. Экономическому лицею капут. Всё это очень расстраивает. Приходят этакие бастычки на их места. На всё готовое. И вся выстроенная за долгие годы система даёт трещины и начинает рушиться. Так как самим выстроить - тямы не хватает, а отнять готовое (на блюдце с голубой каёмочкой)- это прям в крови.
И на сколько я знаю, уволить можно только за 2 и более не снятых взыскания. И всегда, учитывается тяжесть проступка и степень наказания. Произвол!
И еще, покажите рейтинг учебных заведений по результатам ЕНТ за последние 3 года. Посмотрите, где оказалась 1 школа, в которой также сменили директора. Покажите статистику, сколько учителей и какой квалификации были уволены или ушли из 1 школы с момента смены директора. Цифры в студию! Покажите людям, что ждет и 4 школу. Или мы опять все скрываем?
В городе просто уничтожили целый комплекс успешной подготовки детей, начиная с детских садов, закачивая гимназией и лицеем.
Я тоже про законные методы. Такие как суд, обращение родителей к руководителям области и страны.
Про нового директора слухи ходят. Может клевета, может правда. Я, лично, сомневаюсь, что там полная клевета. Дыма без огня не бывает. К сожалению фактов никто не привел.
Мне не интересно, откуда взялась ухоженность. Во все времена никого не интересовало, как делалось благо, главное, чтобы оно было.
Общее впечатление о школах складывалось, что это заброшенные здания, в которых липовый ремонт, холод и полумрак в спортзале, текущая сантехника в туалетах. Пока не побывал в 4-й школе. Это действительно ухоженная школа
ненадо быть наивным! Либо перечитайте вновь - и вы поймёте откуда растут уши этой "ухоженности" той школки!
И что ты этим хотел сказать? напрягают родителей или находят пути выбивать деньги из бюджета? В любом случае, результат налицо и это как вы любите выражаться эффективный менеджмент. И большинство родителей меня поддержат
Ферфлюхте швайне унд фердаммте шайзе!
Люблю читать Ваши коменты, но на этот раз категорически не согласен.
Волей случая мне иногда приходится бывать в разных школах. Общее впечатление о школах складывалось, что это заброшенные здания, в которых липовый ремонт, холод и полумрак в спортзале, текущая сантехника в туалетах. Пока не побывал в 4-й школе. Это действительно ухоженная школа. Мелькнула мысль, что хотелось бы, чтобы мой ребенок поступал именно в такую школу. Тепло, светло, уютно. Говорят еще и обучение на уровне. И это заслуга директора. А тут какое-то.... ей взыскание придумало... и на этой почве уволило. Вместо нее ставит ... с подмоченной репутацией. Решила организовать сбор дани со школ в пользу отдела образования? Адекватного объяснения от начальника ОНО не последовало. Все надуманно и натянуто.
А еще тревога за своих подрастающих детей и внуков. Где они будут учиться? Кто их будет учить? Озверевшие орущие не всегда адекватные истерички, как это модно среди современных педагогов?
Не согласен с Вами, Чеба.
Общество вынуждают защищать себя и свое будущее. Поэтому, здесь столько коментов. Тема больная.
К сожалению дальше писанины на сайте дело не идет.
И акимы молчат. Мухамеджанов, хотя бы мог попытаться проанализировать ситуацию. Как раз тот случай, когда нужно вмешаться. Его же и поставили сюда, чтобы он порядок наводил. А он сквозь пальцы смотрит на то, как разваливают государство.
Несколько лет назад точно такая зачистка проходила в учреждениях здравоохранения. Результат налицо.
Вот и я о том же! ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
++++++++++++++
Так много школе отдали своей!
Все очень уважают Вас за это,
От первоклашек до учителей.
Желаем, чтоб ребята год за годом
Спешили к Вам с приходом сентября.
Чтоб называли лучшей Вашу школу,
Директора за всё благодаря!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! пацаны в теме.. кто в теме лайкните))))))
А оставшимся тридцати процентам что делать?Плохо,когда язык опережает мысли!
Я констатируют факт. Меня больше теперь интересует вопрос - куда ребенка теперь определить ибо понятно, что дни лучшей гимназии сочтены.
Надо же быть такими недалекими, чтобы не видеть дальше своего кармана.. Ведь это образование детей.. Нашего будующего! Если оно теперь есть...
нацикпоходу кто сним саляматсызба то он здоровается а если здрасте то хрен моржовый !+ 10000000000!!!!!!
На вопрос о поименном списке директоров так и не ответили ведь. Фамилию нового директора в студию!
здесь только руководители останутся.. рыскуль привет!
С работником, достигшим пенсионного возраста и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности руководителем государственного учреждения (казенного предприятия) либо ответственным секретарем или иным должностным лицом, определяемым Президентом Республики Казахстан, трудовой договор может продлеваться ежегодно
Да просрали школу, что уж теперь... Лет через 5-10, может быть, что-нибудь и восстановят в системе образования, когда косорукие "специалисты" дел наворотят, а пока остается только уповать на Всевышнего...
С работником, достигшим пенсионного возраста и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности руководителем государственного учреждения (казенного предприятия) либо ответственным секретарем или иным должностным лицом, определяемым Президентом Республики Казахстан, трудовой договор может продлеваться ежегодно.
кого они вместо них посадят за стол преподавателя? бывших студентов, у которых еще мартини в крови? да и мозгов нету? которые с детьми обращаться не умеют? что потом из наших детей выйдет? отморозки!
бараны вы министерство образования!