Кандитаты на государственную службу принимаются на работу на конкурсной основе и только после обязательного тестирования, главной целью которого является объективная оценка знаний и квалификации претендента.
Для того, чтобы при тестировании соблюдалась объективность, в «тестовом зале» установлена аппаратура аудио-и видеонаблюдения. Сотрудники департамента по делам государственной службы и противодействию коррупции (ДАДГСиПК) внимательно наблюдают за кандидатами. В случае нарушения составляется акт.
Так, в конце марта текущего года сотрудник ДАДГСиПК заметил, что один из кандитатов на госслужбу ведет себя словно школьник. При проверке выяснилось, что у кандидата в чиновники имеется при себе шпаргалка.
- В связи со случившимся были приняты все меры, тестирование было прекращено, и результаты тестирования были не засчитаны. Кандидат был отстранен от права участия в тестировании на шесть месяцев, - сообщила пресс-секретарь ДАДГСиПК по Мангистауской области Улдай Кадырбаева
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться
Комментарии
9 комментарий(ев)Полагаю мы станем одной из провинций Китая.
А кто тогда будет работать?
В акимат идут не для того чтобы сделать жизнь населения лучше, а для того чтобы урвать что нибудь для себя.
зачем это нужно госуправленцу? как сказал один казахстанский экономист..
Да я больше вам скажу в учебных заведениях причем в Вузах ситуация не лучше ...
лучше бы они сказали - когда это все кончится ...