В Актау чинвников учили совершенствовать работу государственных органов через систему оценки эффективности и стратегического планирования. Семинар на эту тему провели в Актау специалисты программы развития ООН (ПРООН) в Казахстане.
В Актау чиновников учили совершенствовать работу государственных органов через систему оценки эффективности и стратегического планирования. Семинар на эту тему провели в Актау специалисты программы развития ООН (ПРООН) в Казахстане.
По словам координатора программ ПРООН Малики Коянбаевой, семинар должен научить руководителей акиматов всех уровней использовать для повышения эффективности и качества работы оценку собственной деятельности. При этом определяли не только лидеров среди акиматов, но и возможные пути совершенствования их работы.
Представители управлений, отделов областного, городского и районных акиматов Мангистау два дня обсуждали успехи и проблемы региона в достижении и реализации стратегических целей и задач, управлении бюджетными средствами, эффективности применения информационных технологий и оказании государственных услуг.
- Такие семинары и полученные знания для нас очень полезны. Безусловно, они способствуют повышению эффективности работы, - отметил Куаныш Балжанов, начальник организационно-контрольного отдела аппарата акима Жанаозена.
Как отметили эксперты, в общем рейтинге местных исполнительных органов за 2013 год Мангистауская область имеет неплохие результаты. К примеру, по направлению «Достижение стратегических целей и задач» область на седьмом, а по применению информационных технологий - на девятом месте. Также девятое место Мангистау занимает по направлению «Управление бюджетными средствами» и 12 место - «Оказание государственных услуг». Рейтинг, представленный тренерами, пока предварительный, однако участники семинара уже получили подсказки, над чем следует поработать.
- За последние три года две трети госорганов страны повысили свою эффективность. Государственные органы делают свою работу, а оценивающие органы - свою. Зачастую не всегда бывает возможность обсудить все нюансы и недочеты, поэтому на таких семинарах мы можем более подробно объяснить изменения в методиках оценки, рассмотреть все аспекты и ответить на вопросы госслужащих, - отметил эксперт, заведующий сектором оценки оказания государственных услуг Эльдар Идиятов.
Алтынгуль Мендихан
Подпишись на наш канал в Telegram – быстро, бесплатно и без рекламы
У наших чиновников професиональная болезнь "??????? ?????"!!! Название я пока ещё не придумал но знаю чем эта болезнь вызванна.
- В условиях тотального контроля с верху, когда любая инициатива наказуема, и когда действия чиновника полностью контролируються, что без разрешения с верху он не может даже степлер на столе переставить.
- К сожелению в таких условиях у человека убиваеться способность создавать, творить, и трудиться на благо общества.
- Напрочь выключаеться воображение, сострадание, трудолюбие, желание приносить пользу итд.
- Зато развиваються способности подхалимства, присмыкаемости, лени, снобизма, эгоизма.
23.11.2014, 17:18
АДАЙ
С 1-го класса надо их учить за ново. А то здесь написано даже не читал, знаю что полная чушь.
23.11.2014, 17:09
Швейк
Умного учить - только портить (с)
23.11.2014, 15:50
Mona
Как можно оценить работу, которую никто не делает? А если объективная оценка 2, то можно как-то уволить, посадить или хотя бы заменить чиновника на работника?
23.11.2014, 13:46
Playhrun
Такая чушь!
23.11.2014, 12:05
kuka1234
К чему учить жителей Мангыстау --КОРУПЦИЙ учить что ли по СМИ показывает чиновников как их хлопают на верхнем эшелоне.Так что нас нечего УЧИТЬ. Сперва самим надо научиться.
22.11.2014, 21:11
Maximus5555
Сколько волка не корми - всё равно на людей с аппетитом смотреть будет.
22.11.2014, 17:54
nadiuna
...не смешите людей... до нас цивилизация не скоро дойдет...
22.11.2014, 16:57
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо,
авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике
Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых
пользователями сайта.
дорожник →" Из-за ремонта дороги приходится объезжать участок по маршруту длиной около 15–20 километров" Афигеть! А через Таучик можно попасть в Актау что бы миновать этот участок? Мне через неделю ехать
velldr →Я не спец по воспитанию, но думаю что для воспитания бережливого отношения ко всему у наших детей подходит трудотерапия.
Если ребенок рвет культурные растения и ломает деревья, то заставьте его сажат…
fox1167 →"10-летний мальчик вырвал все петунии из вазонов и разбросал их. После сделанного замечания мать мальчика вместо воспитательной беседы ударила своего сына."-----Какая уже воспитательная беседа в 10 л…
Комментарии
8 комментарий(ев)Название я пока ещё не придумал но знаю чем эта болезнь вызванна.
- В условиях тотального контроля с верху, когда любая инициатива наказуема, и когда действия чиновника полностью контролируються, что без разрешения с верху он не может даже степлер на столе переставить.
- К сожелению в таких условиях у человека убиваеться способность создавать, творить, и трудиться на благо общества.
- Напрочь выключаеться воображение, сострадание, трудолюбие, желание приносить пользу итд.
- Зато развиваються способности подхалимства, присмыкаемости, лени, снобизма, эгоизма.