Представительством АО НК «КазМунайГаз» в Актау, как сообщили в компании, проводятся организационно-практические мероприятия, направленные на сохранение социальной стабильности в регионе.
- В результате своевременного реагирования на возникающие трудовые споры и конфликты, за четыре месяца этого года не допущены массовые протестные выступления на семи предприятиях (УБР АО «Озенмунайгаз», ТОО «Oil Services Company», ТОО «Безопасность СК-007» - 2 раза, АО «Каражанбасмунай», Жанаозенский филиал ТОО «KMG-Security», ТОО «Мобил Сервис Групп»), с общей численностью работников порядка 7600 человек. Путём оказания консультативной помощи, перевода назревающих конфликтов в правовое поле, на ранней стадии купированы потенциальные риски социальной напряжённости в 43 случаях, имевшие место в 26 организациях. В настоящее время на мониторинге находятся 11 организаций с потенциальными рисками, из которых одна с высокой степенью, четыре со средней и шесть с незначительной степенью, - сообщили в компании.
В целях недопущения массового увольнения работников и возможного прихода несостоятельных поставщиков после завершения срока действия договоров в подрядных организациях, обеспечен контроль за процессами проводимых тендеров.
В рамках принятых мер в дочерние и другие подрядные компании трудоустроено 832 высвободившихся работника пяти предприятий (ТОО «АктауКранТехСервис», ТОО «ТрансАбис», ТОО «Қаламқас Газ», ТОО «Caspian Food», ТОО «Безопасность СК-007»).
- В этом же направлении, в целях предотвращения различного рода конфликтов, улучшения социальной обстановки, организован постоянный контроль по направлению производственных отношений (Industrial Relations) в подрядных организациях ДЗО «КазМунайГаз». Сформирован график мероприятий по IR-скринингу на 2023 год. В настоящее время все предприятия ДЗО и подрядных компаний работают в штатном режиме, - сообщили в компании.
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться
Комментарии
0 комментарий(ев)