На встрече с работодателями Мангистауской области председатель комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК Саламат Аманбаев отметил, что на сегодняшний день Казахстан остается привлекательным для инвесторов. Также он сообщил, что те инвесторы, которые вкладывают свои инвестиции в экономику государства, сегодня могут воспользоваться соответствующими правилами по привлечению иностранной рабочей силы, которые, в частности, предоставляют определенные льготы.
На встрече с работодателями Мангистауской области председатель комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК Саламат Аманбаев отметил, что на сегодняшний день Казахстан остается привлекательным для инвесторов. Также он сообщил, что те инвесторы, которые вкладывают свои инвестиции в экономику государства, сегодня могут воспользоваться соответствующими правилами по привлечению иностранной рабочей силы, которые, в частности, предоставляют определенные льготы.
- Если сегодня возникают вопросы в потребности высококвалифицированной рабочей силы, инвесторы могут воспользоваться соответствующими правилами и определенными льготами, предусмотренными данными правилами, - отметил Саламат Аманбаев.
Он также сообщил, что основной задачей проведения встречи с работодателями Мангистауской области являлась совместная работа по реализации программы «Дорожная карта занятости-2020» в части трудоустройства целевых групп, в том числе и оралманов.
- Сегодня мы встретились с крупными работодателями Мангистауской области, которые привлекают иностранную рабочую силу для того, чтобы согласовать определенные механизмы в части социальной защиты уязвимых слоев населения, в том числе и оралманов. Вы знаете, что сегодня, в целом, по республике реализуется «Дорожная карта занятости-2020», где предусмотрены вопросы трудоустройства. И, обучая работников по «Дорожной карте», естественно, мы берем соответствующие обязательства по дальнейшему их трудоустройству, - отметил Саламат Аманбаев.
Ежегодно по республике определяется количество квот на рабочие места. В этом году в стране было выдано 108 000 квот, и на сегодняшний день в Казахстане трудовую деятельность осуществляет свыше 24 тысяч иностранных работников.
- Инвесторы должны знать, что если у них есть желание привлечь на работу иностранную рабочую силу с учетом правил, которые являются обязательными для исполнения всеми работодателями, они имеют право обратиться в соответствующий уполномоченный орган с соответствующими документами и получить разрешение для привлечения иностранной рабочей силы, - отметил глава комитета по миграции.
На сегодняшний день наибольшее количество иностранной рабочей силы, по словам Саламата Аманбаева, привлекается в нефтегазовую отрасль. На втором месте стоит строительная отрасль. Основными странами исхода мигрантов являются: Китай - свыше шести тысяч работников, затем Турция - свыше трёх тысяч, Индия - 1800 и Великобритания — 1472 человека.
Фото и видео автора. Монтаж Рашида Исмагилова
Подпишись на наш канал в Telegram – быстро, бесплатно и без рекламы
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо,
авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике
Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых
пользователями сайта.
Nimerjsok →Популяризация сайтов — это набор действий, направленных на повышение видимости и популярности сайта в поисковиках. Главная задача заключается в том, чтобы сайт имел высокие места по ключевым запросам…
Комментарии
0 комментарий(ев)